Je start binnen GO! Next als personeelslid met een tijdelijke aanstelling van bepaalde duur (TABD). Dit betekent dat je tijdelijk wordt aangesteld in een opdracht met een duidelijke einddatum. Na deze einddatum stopt je aanstelling automatisch, tenzij je opnieuw wordt aangesteld.

TABD vormt een eerste stap binnen het onderwijs. Het geeft je de kans om ervaring op te bouwen en later door te groeien naar meer werkzekerheid.

Tijdens deze periode krijg je aanvangsbegeleiding en kan je gerichte navormingen volgen. Deze helpen je om sterker in je schoenen te staan en verder te groeien in de eerste jaren van je loopbaan.

Daarnaast zal je mentor samen met jou het groeipad gebruiken. Dit dient als coachingdocument gedurende je eerste twee schooljaren binnen onze scholengroep.